Scopri la forza che deriva dalle nostre differenze.

Il nostro obiettivo è attrarre, sviluppare e trattenere i migliori talenti con una varietà di percorsi professionali, esperienze, pensieri, idee e stili di lavoro. Siamo impegnati nel mantenere una cultura dell'inclusione, in cui tutti gli individui si sentano rispettati e siano trattati equamente, raggiungendo un equilibrio tra vita e lavoro e conservando un senso di appartenenza a Cushman & Wakefield. Tutti possono portare il meglio di sé stessi nel lavoro.

 

Attraverso la gestione del luogo di lavoro e le capacità di leadership, promuoviamo una cultura della diversità, dell'inclusione e della collaborazione.

 

Tutti sono incoraggiati e messi nelle condizioni di partecipare e svolgere la propria parte ascoltando punti di vista, opinioni e pensieri diversi, abbracciando la nostra cultura di inclusione. 

 

Puntiamo a creare un ambiente di lavoro in cui la diversità, l'inclusione e la collaborazione siano valorizzate e impiegate per raggiungere risultati aziendali superiori.

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Il nostro scopo è semplice: mettere i nostri clienti e le nostre persone al centro della realtà immobiliare.

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