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O papel do escritório flexível na nova era do trabalho

10/11/2022

Acelerados pela pandemia, empresas e funcionários atingiram um ponto alto de transformação, redefinindo a maneira como trabalhamos. A realidade na qual as empresas exigiam que seus funcionários se reunissem nos escritórios cinco dias por semana está cada vez mais distante.

Flexible office

O papel do escritório flexível na nova era do trabalho

Embora o local de trabalho do escritório e as estratégias de portfólio de cada empresa sejam únicos, a maioria dos líderes está confiante que sua estratégia envolverá uma combinação de escritórios tradicionais, home offices e terceiros. Nossa pesquisa com a WeWork mostra que escritórios flexíveis são claramente uma opção proeminente, viável e comprovada em tal ecossistema. Eles têm muitos dos mesmos benefícios do escritório tradicional da empresa e, em algumas categorias, podem oferecer benefícios que correspondem à nova abordagem híbrida que os empregadores estão testando e os funcionários buscando.

Existem boas razões para considerar soluções de escritório flexíveis, como a WeWork, como parte fundamental do ecossistema do local de trabalho. Acontece que os funcionários provavelmente desejam aumentar seu tempo atual em espaços de escritório flexíveis e reduzir o tempo remoto, seja em casa ou em terceiros, como bibliotecas ou cafeterias.

Embora as pessoas optem por trabalhar em escritórios flexíveis e escritórios tradicionais da empresa por motivos semelhantes, incluindo a chance de colaborar, socializar e se conectar com outras pessoas, três fatores podem levar a uma preferência por espaços de escritório flexíveis.

As três principais razões pelas quais os funcionários recomendam o espaço de escritório flexível são:

  • O espaço parece uma extensão do escritório e da cultura tradicional do funcionário
  • O espaço apoia o bem-estar do funcionário
  • O local o ferece a tecnologia certa e os espaços certos para a colaboração

Aprendizados

Se empregadores e empregados aprenderam alguma coisa durante a pandemia global, é que o trabalho pode ser efetivamente realizado em espaços além do escritório tradicional, e os funcionários muitas vezes procuram mais opções em seus ambientes de trabalho após ter passado por essa experiência. Negócios provaram que podem não apenas sobreviver, mas até mesmo prosperar com uma força de trabalho de escritório diversa.

Os dados e perspectivas fornecidos por essa pesquisa, em parceria com a WeWork, sugerem fortemente que as opções de escritórios flexíveis podem ser um componente valioso em um ecossistema de local de trabalho diversificado, que fornece aos funcionários a flexibilidade que eles agora desejam e valorizam.

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