Analytique du travail : L'accessibilité à la main-d'œuvre appropriée est une préoccupation majeure pour presque tous les cadres supérieurs . Un emplacement peut améliorer la capacité d’une entreprise à embaucher des employés dotés de compétences et d’attributs ciblés. Cushman & Wakefield Strategic Consulting vous fournit des informations détaillées et exploitables au sujet des marchés du travail mondiaux, nationaux et locaux. Nous analysons les marchés du travail sous deux angles complémentaires : les compétences professionnelles et la démographie. Ces facteurs mesurent la main-d'œuvre compétente et expérimentée et celle pouvant être formée dans un marché, ce qui constitue une base essentielle pour une prise de décision intelligente.
Stratégie de localisation : Les stratégies de localisation présentent des compromis inhérents entre l'accès au type de main-d'œuvre approprié, le rapport coût-efficacité et l'impact de la concurrence pour la main d'oeuvre. L’approche de Cushman & Wakefield est conçue pour identifier une solution optimale qui répond à vos besoins à l'échelle mondiale, nationale, régionale et locale. Nous identifions l’emplacement optimal en fonction des objectifs commerciaux de votre organisation en tenant compte de la disponibilité et du coût de la main-d’œuvre et que les conditions d’exploitation de chaque marché affecteront un investissement immobilier potentiel.
