Share: Share on Facebook Share on Twitter Share on LinkedIn I recommend visiting cushmanwakefield.com to read:%0A%0A {0} %0A%0A {1}

Kinga Bloch wyróżniona w konkursie TOP HR Manager in Action 2019

07/02/2020

Dyrektor ds. personalnych w firmie Cushman & Wakefield, Kinga Bloch została finalistką konkursu Top HR Manager in Action 2019. Finałowa gala największego w Polsce plebiscytu branży HR odbyła się 23 stycznia w Warszawie. Kinga Bloch, jako Partner, zarządza działem HR w Cushman & Wakefield od 2017 roku.

Dyrektor ds. personalnych w firmie Cushman & Wakefield, Kinga Bloch została finalistką konkursu Top HR Manager in Action 2019. Finałowa gala największego w Polsce plebiscytu branży HR odbyła się 23 stycznia w Warszawie. Kinga Bloch, jako Partner, zarządza działem HR w Cushman & Wakefield od 2017 roku.

Uczestnicy konkursu zgłaszali swoje projekty, które wspólnie z wynikami testu kompetencji HR stanowiły podstawę do dalszego udziału w konkursie. Następnie wyłonione projekty były prezentowane w mediach społecznościowych, gdzie odbywało się głosowanie na najlepsze z nich. Kinga Bloch dostała się do czołowej dziesiątki, następnie piątki, aby w dniu finału konkursu znaleźć się w finałowej trójce laureatów.

Projekt Kingi Bloch „Człowiek w centrum uwagi Firmy, czyli nie samą pracą firma żyje” zawierał opis transformacji kultury organizacji, która za sprawą Kingi i zespołu HR dokonała się na przestrzeni 3 lat w międzynarodowej firmie doradczej Cushman & Wakefield.  Transformacja polegała na stworzeniu środowiska pracy, które jest oparte na holistycznym podejściu do pracownika, z uwzględnieniem jego zdrowia i dobrego samopoczucia. Proces zmiany realizowany był między innymi poprzez edukację i szkolenia pracowników na wszystkich szczeblach organizacji, promowanie zdrowego stylu życia, warsztaty motywacyjne i treningi personalne. Efekty powyższych działań to zwiększenie poziomu zaangażowania pracowników, polepszenie świadomości na temat zdrowego stylu życia, satysfakcji z pracy oraz – w konsekwencji – poprawa wyników biznesowych firmy.

„Bez inwestowania w pracowników, nie da się budować długofalowo kapitału firmy, zarówno w wymiarze społecznym, jak i biznesowym. Stwarzanie klimatu do budowania prozdrowotnych nawyków przynosi określone korzyści, zarówno w wymiarze biznesowym, jak i indywidualnym” – powiedziała Kinga Bloch, Partner, dyrektor ds. personalnych w Cushman & Wakefield

Kinga Bloch ma ponad 17-letnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Zanim dołączyła do Cushman & Wakefield, przez osiem i pół roku pracowała w międzynarodowej firmie z branży usług informatycznych Atos. Obecnie, jako członek zespołu zarządzającego Cushman & Wakefield, zajmuje się budowaniem długofalowej strategii firmy w obszarze zasobów ludzkich, budowaniem kultury organizacyjnej skoncentrowanej na holistycznym podejściu do pracowników, rozwijaniu zespołów i ich liderów. Jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie i Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła również psychologię społeczną na Uniwersytecie SWPS oraz roczny kurs dla Top Leaders w ramach programu Atos w HEC Paris

TOP HR Manager in Action jest największym w Polsce konkursem z zakresu HR, organizowanym przez wydawnictwo Wolters Kluwer.

KONTAKT DLA MEDIÓW

 Eliza Bingul
Eliza Bingul

Head of Digital & Corporate Communications CEE • Warsaw

Cushman & Wakefield wykorzystuje pliki cookie do analizowania ruchu i oferowania naszym klientom najlepszych usług na tej stronie. Zamknij to okno, aby potwierdzić, że wyrażasz zgodę lub wejdź na tę stronę, aby dowiedzieć się więcej:
Informacja o plikach cookie

MORE OPTIONS
Wyraź zgodę i zamknij
These cookies ensure that our website performs as expected,for example website traffic load is balanced across our servers to prevent our website from crashing during particularly high usage.
These cookies allow our website to remember choices you make (such as your user name, language or the region you are in) and provide enhanced features. These cookies do not gather any information about you that could be used for advertising or remember where you have been on the internet.
These cookies allow us to work with our marketing partners to understand which ads or links you have clicked on before arriving on our website or to help us make our advertising more relevant to you.
Agree All
Reject All
SAVE SETTINGS