Hace cinco años, la pandemia transformó radicalmente nuestra forma de vivir, relacionarnos y trabajar. Desde entonces, las empresas han adoptado modelos híbridos, adaptando tanto los espacios como las políticas para alinearse con las prioridades cambiantes del talento actual.
Con motivo del quinto aniversario, Cushman & Wakefield lanzó una nueva edición del estudio In Place. Basado en las respuestas de profesionales de toda España, In Place 4 ofrece una valiosa visión sobre cómo han cambiado las percepciones y preferencias en torno a la dinámica del lugar de trabajo.
Hemos lanzado cuatro ediciones ( In Place 1, In Place 2, In Place 22@ e In Place 3). Todas ellas nos han permitido tomar el pulso de la situación y la evolución del teletrabajo y las oficinas en los últimos años. Ahora presentamos In Place 4. Este informe cierra el ciclo de estudios In Place con una visión clara y actualizada del impacto del trabajo en remoto en la experiencia de los empleados. No te pierdas las conclusiones finales.
