Dando forma a la agenda del Real Estate Corporativo
En colaboración con CoreNet Global, Cushman & Wakefield presenta la edición 2025 de Lo que buscan los ocupantes, nuestra encuesta global bienal que revela las principales prioridades y perspectivas sobre la evolución de la toma de decisiones, las inversiones, las tendencias del lugar de trabajo y las estrategias de portafolio de los ocupantes a nivel mundial.
En un contexto de incertidumbre persistente y una creciente presión por optimizar costos, el informe de este año analiza cómo las organizaciones líderes están redefiniendo el valor en el real estate corporativo. Desde una mayor alineación con el C-suite hasta la necesidad de medir el impacto del entorno laboral, los ocupantes buscan nuevos marcos que equilibren el rigor financiero con una mirada centrada en las personas.
Por qué es importante
Hoy, los ocupantes no solo gestionan espacios: crean entornos que impulsan la cultura, el compromiso, la experiencia, el rendimiento y el valor del negocio a largo plazo. Este informe, basado en los resultados de la encuesta, ofrece una visión global e integral sobre cómo debe evolucionar el entorno laboral para acompañar tanto a las personas como a los objetivos del negocio.
Principales hallazgos del informe 2025
- El costo sigue siendo un factor determinante, pero están surgiendo nuevas métricas de desempeño.
- Los equipos de real estate corporativo están adoptando un rol más estratégico, alineándose con áreas como Recursos Humanos, Finanzas y Tecnología.
- Las prioridades ESG están cambiando, con diferencias significativas según la región.
- Los propietarios tienen la oportunidad de liderar ofreciendo servicios, no solo espacios.
- Las estrategias de ubicación flexible son clave para atraer y retener talento.
- La ocupación de oficinas se está estabilizando, pero las expectativas sobre el entorno laboral siguen creciendo.
