What Occupiers Want 2025
La nouvelle étude de Cushman & Wakefield décrypte les priorités des entreprises pour leurs espaces de travail
Cushman & Wakefield dévoile la dernière édition de son étude mondiale biennale What Occupiers Want 2025, réalisée en partenariat avec CoreNet Global. Cette enquête, menée auprès de plus de 235 leaders mondiaux de l’immobilier d’entreprise représentant 8,1 millions d’employés et 340 millions de pieds carrés d’espaces, offre un aperçu unique des tendances et priorités des entreprises en matière d’immobilier, de lieux de travail et de stratégies de portefeuille.
Dans un contexte d’incertitude économique et de transformation des modes de travail, les entreprises cherchent à redéfinir la valeur de leurs espaces en adoptant une approche plus équilibrée entre performance financière et expérience collaborateur. Cette édition révèle comment les décideurs immobiliers intègrent désormais les enjeux humains, culturels et environnementaux dans leurs stratégies, tout en restant attentifs aux coûts et à l’efficacité. L’objectif : créer des environnements de travail capables de stimuler l’engagement, la productivité et la résilience de l’organisation.
Principaux enseignements du rapport 2025
- Le coût reste le principal moteur des décisions, mais de nouveaux indicateurs de performance émergent.
- Les équipes immobilières deviennent plus stratégiques, en s’alignant avec les RH, la finance et l’IT.
- Les priorités ESG évoluent, avec des différences régionales marquées.
- Les propriétaires ont l’opportunité de se démarquer en offrant des services, et pas seulement des espaces.
- Les stratégies de localisation flexibles sont essentielles pour attirer et retenir les talents.
- L’occupation des bureaux se stabilise, mais les attentes vis-à-vis du lieu de travail augmentent.
