重要なワークプレイス・エクスペリエンスの構築

オフィスをデスティネーションに変える重要なワークプレイス・エクスペリエンスの構築

今日のハイブリッドワーク時代において、オフィスはもはや単なる仕事場ではなく、戦略的な資産です。デザイン、文化、テクノロジーの交差点に、ワークプレイス・エクスペリエンスを向上させ、従業員が活躍できる環境を構築するチャンスがあります。

ワークプレイス・エクスペリエンスが重要な理由

優れたワークプレイス体験は、優秀な人材の獲得と維持に役立ちます。それはスペースの見た目だけでなく、人々にどのような感覚を与えるかということです。当社独自の調査である「Experience Per Square Foot (XSF)^TM」の最新結果に基づくレポートでは、従業員の70%が「最高のパフォーマンスを発揮できる」と感じている一方で、ウェルビーイングを「優秀」と評価しているのは40%に過ぎないことを明らかにしています。このギャップは、意図的な体験設計の必要性を浮き彫りにしています。

新しい働き方と行動を促進するチェンジマネジメントの導入

文化と行動の変革には仕組みが必要です。人材、プロセス、目的を一致させる明確な変革戦略を軸に、新しい働き方の認識、トレーニング、強化をサポートする専用の流れを構築します

従業員体験のためのデザイン

私たちは、有意義な職場体験を形成する 5つの相互に関連した要素に焦点を当てています。

• 多様な感性を尊重する環境 – 多様な認知的ニーズをサポートするインクルーシブデザイン。
• 感覚への配慮 – 感覚を刺激し、注意散漫を防ぐ空間。
• 行動と文化のヒント – 会社の価値観を反映し、強化する環境。
• 柔軟な空間とサービス – さまざまな働き方をサポートする適応性の高いレイアウト。
• テクノロジーの統合 – 業務を簡素化し、協業を強化するスマートツール。

目的を持ったオフィスデザイン

当社のオフィスデザインのアプローチは、共感とデータに基づいています。視覚的に魅力的で、人々の働き方に機能的に適合した空間を創出します。集中するための静かなゾーンでも、コラボレーションのための活気あるハブでも、あらゆる要素が職場体験の向上を目的として厳選されています

あなたのワークプレイスをカスタマイズしませんか

あなたのオフィスを目的、誇り、パフォーマンスのある場所に変えるお手伝いをいたします。ワークプレイス・エクスペリエンスを向上させることで、エンゲージメントを高め、 ウェルビーイングを向上させ、ビジネスを成功に導くことができます。