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レポート

オフィスの未来を再考

C&Wは3つの現実(オフィス需要の加速、ハイブリッド・ワーカーの定着、オフィスの役割の変化)を独自に分析し、これらがオフィス利用企業や労働者に与える影響を探りました。

レポートをダウンロード(英語のみ)

新しい3つの現実はハイブリッド・ワークプレイス戦略を決定する

C&Wレポート「未来のオフィス(再考)/ Office of the Future Revisited」は、ハイブリッド・ワークプレイス戦略を形成する新たな現実に焦点をあてています。この慎重さが求められる時代に、オフィス・スペースの需要はますます高まっています。しかし、ポストパンデミック時代に突入した今、オフィスの役割は大きく変化していきます。

このハイブリッド・モーブメントは始まったばかりで、それを成功させるためのブループリントは未だ存在していません。各企業は、"ハイブリッドとは何か "という問いとともに、適切なトランジションに取り組まなければなりません。

C&Wによる最新の洞察では、組織が新しいワークプレイス戦略を試み、発展させる際に重要な意味を持つ3つの現実について議論しています。

  • オフィス・スペースに対する需要は加速しています。オフィス・スペース利用者の堅調な雇用増加が、オフィス・スペース需要を牽引しています。

  • ハイブリッドは今後も続くでしょう。当社の世界的に調査したExperience per Square Foot™(XSF)データによると、働く場所を選択し、コントロールできる従業員は、より良い業績を上げることができます。同時に、学習意欲や組織と文化的なつながりを持ち、同僚とより深く関わりたいという欲求をサポートするためにオフィスが必要であることもデータで示されています。

  • オフィスの役割は変化しています。これからの標準はひとつではありません。多くの企業は、オフィスは文化を構築し、創造性と革新性を刺激する場所であると信じています。

また、異なる6つの企業がどのようにハイブリッド・ワークプレイスに取り組んでいるか、についても本レポート内で紹介しています。リアルタイムに進行している考え方と実証例を覗いてみましょう。

ポッドキャスト(英語)を聴く

Office of the Future Revisited Video Office of the Future Revisited Video

著作者

Despina Katsikakis
Despina Katsikakis

Global Lead, Total Workplace
London, United Kingdom


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David Smith

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Atlanta, United States


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Nicola Gillen

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Carol Wong

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Singapore, Singapore


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Taylor van Dam

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Atlanta, United States


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